县人才工作情况汇报(集锦15篇)
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篇1:人才工作汇报
xxxx年上半年,人才服务中心紧紧围绕我市人才队伍建设和人力资源整体性开发的目标,围绕我局中心工作,开展了以下工作:
一、做好我市人才资源开发和人才队伍建设的探索工作
1、在原拟定《xxxx市引进高层次人才实施意见的基础上(征求意见稿)》的基础上,结合我市人才培养和使用的情况草拟了《xxxx市进一步加强高层次人才引进、培养和使用的意见(征求意见稿)》,目前,稿件正在广泛征求意见中。
2、积极开展建立我市紧缺急需人才引进指导目录发布制度工作,向全市机关、事业单位下发了《关于填报〈xxxx市xxxx年紧缺急需人才需求信息表〉的通知》,收集紧缺人才岗位需求信息。对全市党政机关所属全部事业单位的管理人才、专业技术人才进行了人才资源统计。
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把住“三道关”:
(一)把住依法经营关;
(二)把住财务收支关;
(三)把住农民工使用管理关。
实现“三保证”:
(一)保证各项指标工作不滑坡;
(二)保证不出现违法违纪干部职工;
(三)保证职工收入增长6。