面试自我介绍销售（精选14篇）

【简介】感谢网友“想吃奶油蛋糕”参与投稿，以下是小编帮大家整理的面试自我介绍销售（共14篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

篇1：销售面试自我介绍

各位好!我是来自南京理工大学市场营销专业的张晓风。首先我想自我推销下，为什么我会选择销售经理这个职位。

首先，想做好销售工作，首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的，但只有客户相信可以，才会相信自己的产品，才能更好的将产品推入市场。

其此，作为管理人才销售经理除了应该具备一定的销售知识外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神，讲究职业道德。我曾在__公司在销售岗位工作过两年，后被升职为销售经理，并认为个人的能力毕竟很有限，只有通过团队合作，集思广益才能更好的完成工作。

三年多的销售行业工作经验，让我有信心胜任销售经理的职位，若我有幸竞聘上销售经理，我愿与本公司的企业文化一起发展，一起创造辉煌的历史，提高公司产品的销售业绩，希望有我们机会共事。

篇2：销售面试自我介绍

各位考官：

大家好，很高兴今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习。同时也希望通过这次面试可以把自己展现给大家。

我叫xxx现年xx岁，xx学校xx专业。日常生活中我喜欢看书和上网，性格活泼开朗，能关心身边的人和事。与亲人和朋友相处融洽，懂得理解他人和宽恕对方。

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2、问清楚：

（1）要问清楚公司能不能在你上班就马上签劳动合同并于试用期满后提供社会保险和医疗保险等。有的不正规的公司是做不到上面两条的。同时你要问清楚试用期多久（一般1―3个月，劳动法规定最多不能超过6个月。），可不确定或超过6个月的公司可以不考虑。

（2）要问清包住宿和伙食是否要扣钱？按常理包住宿和伙食是公司免费提供住和吃的。但以前我碰到过有的公司说包住宿和伙食，但每个月从工资中扣除住宿和伙食费200余元。这样工资就变相地减少了。

（3）要问清楚发工资的时间。很多公司将员工工资押一个月（如你2月进公司，到3月底才领2月份的工资。不过押1个星期到10天是正常的，财务要核算），以防员工领了工资就走了，这也不算很好的公司。

（4）如不包住宿，还要问有没有其它补贴如：交通费、住房补贴、通讯补贴及具体金额等。

（5）问清楚进公司上班要带的所有资料和证件。（如身份证、毕业证和等级证原件，健康证，文凭验证书，简历。）。

3、讲明白：几乎所有公司对新进人员都有试用期。工资要讲清楚：试用期XXX元，过了适用期后加XX元。不然有些公司在你过了试用期后也不加工资，要等试用期满后半年或一年才“统一”调工资。那等于你的试用期过后就没工资加了，要等统一调整。对你不公平。

4、别人面试时多聆听：如果有人在你前面面试时，你要多注意听用人单位面试考官提问的内容及透露出的用人单位的基本信息，了解他们关心的重点问题（如文凭、经验、能力等）并提早做出相应的回答对策、对照自己有没有相关资格或能力。掌握他们能提供的条件和福利与别人进行比较或与自己的要求比较是否可接受。