基层组织建设上半年工作总结(整理14篇)

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篇1:基层组织建设年工作总结

XX年,**镇党委、政府在县委、政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻党的十六大和十六届四中全会、县委九届六次全委(扩大)会议精神为主线,扎实开展了基层组织建设活动,认真规范“4211”工作机制,加强村级组织规范化管理,探索发展壮大村级集体经济,积极推行农民党员设岗定责,加大干部驻村工作力度,做好“四位一体”工作,进一步落实和增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力,为促进我镇社会政治稳定,全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和组织保证。

一、加大政治理论和市场经济知识培训力度,提高农村基层组织干部队伍整体素质。

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加强制度建设,是规范工作运行,促使基层组织发挥效能,推动农村基层组织建设上水平的重要保证。各基层党组织要按照“规范可行、精实管用、基本统一、相对稳定”的原则抓好制度建设,坚持在创新中规范,在规范中创新。

1、加强责任目标类制度建设。按规范工作、明确职责的要求,坚持因事设岗,以岗择人,规范施政行为,分解量化目标任务,提高工作效率和工作质量。办事处党工委将对办、村,各单位党组织组织制定《工作职责》、《工作程序》,对党员干部制定《岗位职责》、《目标责任制》,推行《首问负责制》、《公开承诺制》,实行《过错责任追究制》等各项工作制度和管理制度。

2、加强党建活动类制度建设。一是完善为民办事全程代理制度。办事处安排专人负责,明确工作职责和纪律要求,对受理事项定期上墙公布,接受群众监督,对一些为民服务项目在各村设立代办点和代办员,方便群众办理。二是进一步完善“双培双带”先锋工程的保障机制。建立健全保障“双培双带”先锋工程深入开展的各项制度,发挥各部门的支持帮扶作用,加大在农村把党员培养成发展能手和把发展能手培养成党员干部的力度。三是规范完善“四制一体化”党建工作制度。坚持与时俱进,不断创新制度内容,进一步健全党员目标责任制度、党建工作责任制度、党建工作例会制度及党建工作报告制度。党(工)委与各党(总)支部、各党(总)支部与党员层层鉴定目标责任书,党(工)委每季度召开一次由各党(总)支部书记参加的党建工作例会。

3、加强民主管理类制度建设。一是规范党务公开制度,做到党务与村务、政务公开同时进行,每季度公布一次。二是规范民主管理、民主议事、民主决策和民主监督程序,村里重大事项,坚持一事一议,经村民代表会议讨论、两委会研究、村民大会审议通过后再组织实施。三是积极推行党员议事会制度,积极发挥普通党员实施民主监督、参与村级重大事项决策的作用。

4、加强工作保障类制度建设。坚持和完善办、村干部联组帮户制度。每名办、村干部将分别联系1个村民组和3—5户村民。领导联系点原则上一定五年不变,换人不换点。要切实落实党建工作党工委书记第一责任人、党工委副书记直接责任人、组织委员具体责任人的工作责任制,确保工作落到实处。

(三)以党员活动室建设为主体,规范村级党组织活动阵地建设

一是要按照“规范、节俭、实用、适当超前”的原则,切实加强农村党员活动阵地建设。村级活动室室内设施要达到标准化,实现“九个一”的目标,即有一个明显的室牌、有一面规范的党旗、有一套健全的制度、有一部固定的办公电话、有一套办公学习桌椅、有一套完整的电脑及打印设备、有一组实用的文件资料橱柜、有一套内容比较丰富的学习教育资料、有一套齐全的档案资料(包括党员学习活动计划、村“两委”会议记录、党员和入党积极分子花名册、“双培双带”对象名册、无职党员设岗定责名册、村干部和后备干部花名册等)。

二是要规范远程教育系统,努力达到“七有”标准,即有电视机、有线电视、宽带、专兼职教员、远教计划、播放制度、记录薄,并坚持定期开展电化教育。

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